Pada era globalisasi ini, organisasi dituntut untuk meningkatkan produktivitas dari organisasi. Peningkatan produktivitas organisasi dipengaruhi oleh efisiensi dan efektifitas pekerjaan dari sebuah organisasi. Adanya pemborosan baik berupa aktivitas kerja, waktu, penggunaan peralatan dan yang lainnya dapat mengakibatkan penurunan terhadap produktivitas organisasi. Salah satu solusi brilian adalah dengan menerapkan budaya 5S pada organisasi. Budaya 5S merupakan dasar dari segala program peningkatan mutu dan produktivitas sebuah kegiatan perusahaan. Penerapan 5S mampu mencapai target zero breakdown, zero defect, zero delay dan zero accident.
Metode yang digunakan Andragogi system (Partisipatori), terdiri dari Penyampaian Materi, Diskusi (Sharing and Discussion), Workshop (Simulasi), dan Games/ ice breaker dan Kuis.
Pimpinan Organisasi, Kepla Bidang/ Bagian/Divisi, Kepala Sub Bidang/ Bagian/ Seksi, Pegawai/karyawan/Staf
Program Pelatihan Intensif yang dirancang untuk 1 hari kerja