Manajemen Strategi

SILABUS TRAINING

STRATEGIC PLANNING

  1. KONDISI PERMASALAHAN DI ORGANISASI

    Dalam menghadapi Disruption Era (Industri 4.0), organisasi dihadapkan dalam persaingan yang ketat dan tuntutan dari stakeholder yang semakin kritis. Untuk itu perlu adanya strategi untuk menghadapi hal tersebut. Perencanaan Strategi adalah proses penetapan tujuan organisasi, pengembangan kebijakan dan perencanaan untuk mencapai sasaran, serta mengalokasikan sumber daya untuk menerapkan kebijakan dan merencanakan pencapaian tujuan organisasi. Dengan perencanaan strategis, Top Manajemen dapat memberikan arahan menyeluruh untuk organisasi bertahan dan memenangkan persaingan.

  2. TUJUAN / SOLUSI (HARAPAN)
    Meningkatkan kompetensi peserta agar dapat memetakan kekuatan dan kelemahan organisasi serta ancaman dan peluang yang ada di organisasi untuk dapat menetapkan taktik atau strategi yang akan digunakan agar organisasi dapat bertahan dan memenangkan persaingan.

  3. KOMPETENSI YANG DIHARAPKAN SETELAH PELATIHAN

    1. Memahami pengertian dan peran manajemen organisasi
    2. Memahami konsep manajemen stategi
    3. Memahami langkah-langkah dalam merumuskan strategi
    4. Mampu membuat Analisis SWOT
    5. Adanya strategi jitu untuk bertahan dan memenangkan persaingan

  4. MATERI YANG DIBAHAS

    1. Pengertian Manajemen Strategi
    2. Peran Perencanaan Strategi
    3. Analisis SWOT
    4. Perumusan Strategi

  5. METODE YANG DIGUNAKAN

    Metode yang digunakan Andragogi system (Partisipatori), terdiri dari Penyampaian Materi, Diskusi (Sharing and Discussion), Workshop (Simulasi), dan Games/ Ice Breaker.

  6. PESERTA YANG PERLU IKUT

    Top Manajemen dan middle manajemen.

  7. WAKTU YANG DIBUTUHKAN

    Program Pelatihan Intensif yang dirancang untuk 1 hari kerja.

OTHERS CONSULTING SERVICES

Layanan Training Lainnya

PT. QIMS INTRASINDO

We Can Give Best Facilities For Business.

Open chat
Hubungi kami untuk solusi terbaik!
Hello 👋
Ada yang bisa kami bantu? yuk hubungi kami segera.