Project Pendampingan Kegiatan Surveilance Lembaga Sertifikasi ISO 9001:2015 pada Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara Jakarta

Ruang Lingkup Pekerjaan: lingkup Kegiatan Surveillance Lembaga Sertifikasi ISO 9001:2015 mencakup seluruh bagian/ unit kerja dan aktivitas yang ada di Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara adalah sebagai berikut : Kepala PPSR Bidang Fasilitasi Penyelenggaraan Seleksi Bidang Pengelolaan Sistem Rekrutmen Bidang Pengelolaan Teknologi Sistem Informasi Subbagian Tata Usaha Metodologi Kegiatan Secara umum, tahapan Pelaksanaan […]

Ruang Lingkup Pekerjaan:
lingkup Kegiatan Surveillance Lembaga Sertifikasi ISO 9001:2015 mencakup seluruh bagian/ unit kerja dan aktivitas yang ada di Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara adalah sebagai berikut :

  1. Kepala PPSR
  2. Bidang Fasilitasi Penyelenggaraan Seleksi
  3. Bidang Pengelolaan Sistem Rekrutmen
  4. Bidang Pengelolaan Teknologi Sistem Informasi
  5. Subbagian Tata Usaha

Metodologi Kegiatan
Secara umum, tahapan Pelaksanaan Kegiatan Surveilance Lembaga Sertifikasi ISO 9001:2015 pada Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara Pusat adalah sebagai berikut:

No.

NAMA MODUL

KEGIATAN

MINGGU KE-

I

II

III

IV

I

PEMBUATAN DOKUMEN EVALUASI DOKUMEN Selesai

II

AUDIT MUTU INTERNAL  EVALUASI AUDIT MUTU INTERNAL

Selesai

    TINDAKAN KOREKTIF AUDIT MUTU INTERNAL

Selesai

III

TINJAUAN  MANAJEMEN EVALUASI TINJAUAN MANAJEMEN

Selesai

IV

AUDIT SURVEILLANCE EVALUASI AUDIT SURVEILLANCE

Selesai

    TINDAKAN KOREKTIF AUDIT SURVEILLANCE

Selesai

Output kegiatan:
Hasil yang diharapkan dari Pelaksanaan Kegiatan Surveilance Lembaga Sertifikasi ISO 9001:2015 pada Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara Pusat yakni:

  1. Dapat terimplementasinya sistem ISO 9001:2015 sesuai dengan persyaratan ISO 9001:2015 dan peraturan yang berlaku.
  2. Meningkatnya pemahaman internal Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara Pusat dalam menjalankan ISO 9001:2015.
  3. Terlaksananya kegiatan Audit Mutu Internal pada Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara Pusat.
  4. Terlaksananya Tinjauan Manajemen yang efektif.
  5. Agar Organisasi dapat mempertahankan sertifikat ISO 9001:2015 dan konsistensi menjalankan sistem yang telah dirancang oleh Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara Pusat.

Konsultan:
Achmad Tirmizi Hutasuhut, ST., MM

PC:
Fitra Agil Budi Pratama

Lama Pengerjaan:
30 Oktober 2018 sampai dengan 30 November 2018.

In:
Client:
Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen Badan Kepegawaian Negara Jakarta
Share:
Likes:
1 Like
Butuh Bantuan?