Headline News :

PELATIHAN OUTBOUND PROGRAM ( LEADERSHIP, TEAM BUILDING, CORPORATE CULTURE, SERVICE EXCELLENCE)

Silabus : Pelatihan Outbound Program

I.   KONDISI PERMASALAHAN DI ORGANISASI

Sehubungan dengan semakin pesat dan berkembangnya persaingan bisnis di dalam dan di luar negeri menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga banyak para pelaku bisnis perusahaan merasa perlu meningkatkan kualitas Sumber daya manusia bagi pegawainya. Dengan metode pembelajaran eksperiensial atau lebih dikenal dengan "learning by doing”, peserta akan dihadapakan dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari-hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah.

II.  TUJUAN

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan komitmen melalui perubahan pola pikir, sikap kerja, perilaku sehingga dapat :

 

  1. Membentuk kepemimpinan
  2. Membangun Kerja sama
  3. Membangun budaya kerja
  4. Meningkatkan pelayanan prima

 

III. MANFAAT  BUAT PESERTA

  1. Melatih diri dalam melakukan perubahan mindset dan perilaku
  2. Mampu dan membuka diri dalam menghadapi perubahan
  3. Mendapatkan pemahaman yang sebenarnya tentang motivasi, kerja sama dan kepemimpinan
  4. Mendapatkan kesegaran baik secara jasmani maupun rohani

IV.  MATERI YANG DIBAHAS

  1. Kepemimpinan (Leadership)
  2. Kerja Sama
  3. Budaya kerja
  4. Pelayanan Prima

V.   METODE YANG DIGUNAKAN

  1. Presentasi dan diskusi
  2. Workshop
  3. Simulasi
  4. Games (Outbound/Outdoor)

VI.  PESERTA YANG PERLU IKUT

Kepala Kantor, Kepala Tata Usaha, Kepala Bidang / Kepala Bagian, Kepala Seksi/ Kepala Sub Bagian, dan Seluruh Staf.

VII. WAKTU YANG DIBUTUHKAN

Program Pelatihan Intensif yang dirancang untuk 3 hari kerja.

Scroll to Top